Falsche Diagnose

Hallo Sandra,
du vergisst zu erwähnen, dass dein Einsichtsrecht in die Krankenakten bei psychischen Erkrankungen wertlos ist. Die Ärzte berufen sich auf ihr Recht, die Einsicht zu verweigern, weil der Patient dadurch gefährdet werden könnte.

Grundsätzlich kann kein Arzt gezwungen werden, eine Diagnose zu berichtigen, es sei denn, sie ist "objektiv nicht haltbar und ehrverletzend".
Solange diese Diagnose besteht, bist Du tatsäch verpflichtet, sie beim Vorstellungsgespräch zu nennen, weil sie Dich bei Deiner Berufsausübung in Hilfseinrichtungen beeinträchtigen könnte und ein verschweigen könnte zur Entlassung wg. Täuschung führen.
Wenn Du nicht juristisch vorgehen willst, solltest Du zunächst einmal von Deinem Einsichtsrecht Gebrauch machen und Deine Krankenakten zu dieser Diagnose als Kopie anfordern. Aus den Aufzeichnungen des Arztes ergibt sich dann, wie gründlich untersucht wurde und auf was er die Diagnose stützt.
Damit kannst Du dann zu einem Psychiater gehen und um erneute Untersuchung bitten, die Borderline als Befund ausschliesst. Das wird dann Deinen Akten hinzugefügt und damit bist Du nicht mehr verpflichtet, es irgendwo zu erwähnen und Dir entstehen keine Nachteile mehr.
Viel Erfolg und alles Gute!