Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Hallo, ich habe über die BfA (also Rentenversicherung, kann auch LVA sein) einen Antrag gestellt und die BfA hat 3/4 der Kosten übernommen, mein Arbeitgeber 1/4 und ich habe einen wunderbaren Bürostuhl, weil unsere 0815 Stühle zu hart waren und der ist nur starr mit der Rückenlehne und jetzt hab ich einen dicken weichen Sitz und eine Lehne, die mehrfach verstellbar ist. Es gibt auch eine ergonomische Maus und eine besondere Tastatur, wenn man das braucht. Aber wie gesagt, alles durch den Rentenversicherungsträger (RVT).
LG Petunie

Es gibt eine Bildschirm-Arbeitsplatzverordnung, die rechtsverbindlich ist:
http://www.ergo-online.de/site.aspx?url=html/rechtsgrundlagen/bildschirmarbeitsverordnung/bildscharbv_1996_text_.htm

Der Arbeitgeber muss allerdings nur den Mindestanforderungen genügen und die Ausstattung an Mobiliar den übichen DIN-Normen und Prüfsiegeln entsprechen.
Deine Sehnenscheidentzündung wurde schon gerichtlich als Dienstunfall gewertet (auf der ergo-Seite findest Du das unter Service/Rechtsprechung), so dass Du versuchen kannst, Dich auf die Unfallverhütungsvorschriften zu berufen.
Einen grundsätzlichen Anspruch auf eine spezielle ergonomische Einrichtung hast Du nicht.
Ein vernünftiger Chef wird Dir das aber bewilligen, weil es ihn billiger kommt als Deine Fehlzeiten.
In einem kleinen Unternehmen ist das aber sensibel:
denn wenn Du eine Extrawurst bekommst, möchten die Kollegen ebenfalls eine gesündere Ausstattung, und das kann in Krisenzeiten für das Unternehmen zu teuer sein.
Einen Förderweg gibt es, nicht für Dein Unternehmen, aber für Dich:
Du kannst bei der Rentenversicherung DRV fragen. Es gibt dort "Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben" und dazu gehören "Hilfen zur Erhaltung oder Erlangung eines Arbeitsplatzes".
Mit ärztlicher Bescheinigung kann ein Antrag auf besonderen Stuhl, Tisch usw. gestellt werden. Bei z.B. Bandscheibenvorfall wird das genehmigt, ob eine Sehnenscheidentzündung dafür ausreicht, wird die DRV Dir sagen. Aber vielleicht ist wenigstens eine bessere Tastatur für Dich drin.

wenn ihr ein betriebsrat habt versuchs über diesen .

Eine gute Frage. Mich würde noch interessieren ob bei bestehenden Problemen evtl. auch die Kasse z.b. einen besseren Stuhl bezahlen würde.

Am besten bei der Berufsgenossenschaft nachfragen.