mobbing

pcmaus

Frage gestellt am
17.03.2011 um 22:12

Wie soll ich mich verhalten, ich wurde auf Arbeit angesprochen, wegen unangenehmes riechen.
Ich dusche jeden Tag, musste schon zum Personalgespräch.
Die haben gesagt ich muss zum Arzt - ist das so rechtens?
Wir sind Großraumbüro, einer schwitzt unter den Armen, einer hat Mundgeruch oder stinkt nach Knoblauch
keiner gibt es offen zu
bin schon ganz fertig mit den Nerven, weil ich in einer unmöglichen Position bin, weil ich gebrandmarkt bin
Ich bin nicht krank und habe keine Äußerliche Makel, habe natürlich ein paar Pfund zuviel.
Werden laufend abgehört und kontrolliert, aber fachlich können sie mir keine Unzulänglickeiten nachweisen, darum wird warscheinlich so probiert mich rauszumobben. Was soll ich machen

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Eingetragen durch: Patient
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5 Antworten:

Chaiyo49
Benutzerbild von Chaiyo49
18.03.2011 00:06

Ich würde erstmal vertraute Personen oder eine gute Freundin fragen, die nichts mit der Firma zu tun haben, ob das "unangenehme riechen" überhaupt zutrifft. Behaupten kann man viel. Nach dem Duschen kann man noch ein gutes Deo benutzen.
Zitat: bin schon ganz fertig mit den Nerven, weil ich in einer unmöglichen Position bin, weil ich gebrandmarkt bin Zitat Ende verstehe ich nicht. Wieso bist du gebrandmarkt und in welcher unmöglichen Position bist du? Dazu braucht man mehr Hintergrundwissen.
Die paar Pfunde zuviel, die du ansprichst, ist deine ureigenste Sache. Das geht keinen etwas an. Und gegen Mobbing setz dich zur Wehr.
Liebe Grüße

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Benutzer gelöscht?

17.03.2011 23:43

,,,,also ich kenne 2 Personen, die riechen krankheitsbedingt. Ganz schlimm sogar, aber diejenigen selbst riechen es nicht. Evtl. weil der "Duft" konstant da ist???
Um die Beschuldigung abzuwenden oder evtl. eine solche Krankheit bestätigt zu bekommen, würde ich an deiner Stelle einen Arzt aufsuchen, also nicht wegen der anderen, sondern für dich selbst, für deine Zukunft.
wegen Mobbing lies mal:
http://www.telefonseelsorge.de/
Alles Gute!

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frank44
Benutzerbild von frank44
17.03.2011 23:35

Ich würde meinen Arzt ins Vertrauen ziehen und das Problem ansprechen. Es kann durchaus sein, daß es kranheitliche Ursachen hat, welche sich behandeln lassen. Es kann doch sein, es ist nur ein Hinweis deiner Kollegen diesbezüglich und nichts weiter. Sicher keine angenehme Situation, ich kann mir vorstellen, daß man sich angegriffen fühlt. Gibt es denn einen Grund, weshalb sie dich mobben sollten? Versuche für dich eine Lösung zu finden, so daß diese mögliche Angriffsfäche deinerseits nicht mehr geboten ist. Du wirst dann ja sehen, was passiert, ob sie sich neue Gründe suchen.

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Benutzer gelöscht?

17.03.2011 23:03

BLEIB EINFACH SO WIE DU BIST. WENN SIE DICH NICHT LEIDEN KÖNNEN, DANN SOLLEN SIE DIR EINFACH WEGBLEIBEN. UND WAS DAS DUSCHEN ANBELANGT, WENN DU WIRKLICH JEDEN TAG DUSCHST, DANN HABEN SIE KEINEN GRUND DICH ANZUMACHEN. VIELLEICHT KONTERST DU MIT IHREN FEHLERN..

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Lloreter
Benutzerbild von Lloreter
17.03.2011 22:58

Gibt es denn einen Grund, die rausmobben zu wollen. Bist du evntl. Befördert worden, wo es andere erwartet haben? Wie lange bist du schon in der Forma und wann hat das Lästern angefangen?
Mobbing ist ein schwieriges Thema.
Vielleicht solltest du doch auch mal deinen Arzt ins Vetrauen ziehen.
Ein Gespräch mit dem Vorgesetzten oder Chef kann auch zum Bumerang für dich werden, je nachdem in welcher personellen Position du bist.
Aber bevor du mit dem Argument kommst: Die anderen stinken auch, solltest du lieber erst versuchen, dein Problem herauszufinden, des lieben Friedens willen.
Und wenn du dich dann immer noch revanchieren willst, kannst du hinterher immer noch die Retourkutsche fahren, wenn ein anderer unangenehm riecht.

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